Трудоустройство выпускников польских ВУЗов

Сюда приезжают все молодые безработные. Каждому выгодно.

Средний заработок лиц, принимающих первую работу не такой уж и маленький. Результаты Национального Фонда Заработной платы Польши показывают, что их средняя зарплата в среднем составляет 2,5 тыс. рублей. Лучше всего можно заработать в IT промышленности и банковском секторе (даже более чем 3 тыс. злотых), а хуже всего, в торговле и в государственном секторе. Поэтому многие молодые специалисты смотрят с надеждой на столицу. Считается, что это единственный город, где можно сделать первый шаг в своей карьере?

Молодые выпускники не имеют больших финансовых требований. В отношении других стран Европейского Союза, их ожидания заработной платы  самые маленькие - такие выводы вытекают из отчета Deloitte. Лица, сразу после окончания хотят зарабатывать, в среднем, 2,2 тыс. злотых. А Британцы ожидают заработную плату в размере 2,7 тыс. фунтов (ок. 13 тыс. злотых), а Испанцы, в результате сильнейшего кризиса, несмотря не хотят спуститься ниже 1 тыс. евро (более 4 тыс. злотых).

Первая зарплата в значительной степени зависит от места работы. Лучше зарабатывает, конечно, в больших городах. Неизменно это Варшава, в которой  в первый год после окончания института  выпускники могли рассчитывать на более чем 3 тыс. злотых. Столица  опережает, но не так значительно другие регионы.  

На последующих местах расположились: Вроцлав (2,9 тыс. брутто), Гданьск (2,8 тыс. злотых), Краков (2,6 тыс. злотых). Молодые магистры в Люблине, Щецине или Торуне могут рассчитывать на заработок в пределах 2,5 тыс. злотых.

Молодых людей привлекает  Варшава, прежде всего, большим числом крупных международных предприятий. Зарплаты в этих компаниях могут быть до 900 злотых выше, чем в малых предприятиях с польским капиталом. Разница в компенсации большая, но вы должны также принять во внимание более высокие затраты на проживание.

Кроме того, популярно мнение, что в перспективе нескольких лет, столица предоставит большие возможности трудоустройства, в связи с развитием промышленности. Некоторые люди   готовы  переждать  на любой временной работе, чтобы только удержаться на варшавском рынке труда. Устраиваются на простую офисную работу, и считают, что в последующие месяцы им удастся получить лучшую работу. Образованные молодые люди из других городов с удовольствием устраиваются  опекунами над детьми.

А как обстоят дела  в других городах? Например, Trójmieście в 2012 году начало функционировать несколько крупных международных корпораций. Свои сервисные центры открыли: Metsa Group, WNS, OIE и " Байер". Благодаря этому появилось более 600 новых рабочих мест. Кроме них, свои штаб-квартиры или отделения имеют такие компании, как: Intel, Sony Poctures, Det Norske Veritas, Thomson Reuters, IBM, Lufthansa Systems Russia, Acxiom, Geoban ли Nordea. Некоторые из них связаны с регионом, в течение длительного времени. Даже Intel, который в Гданьске уже появился в 1999 году. Зарубежные корпорации заинтересованы в том, чтобы работать  Поморье, потому что в этом регионе есть „доступ” для ИТ-специалистов и финансов такие выводы вытекают из анализа компании Jones Lang La Salle.

Что же можно посоветовать выпускникам, которые в этом году вступают на рынок труда? Будет ли лучшим выходом для них выезд в Варшаву, или остаться в отечестве? Психологи, занимающиеся профессиональным развитием, убеждают, что все зависит от личных склонностей.

Стиль жизни в столице способствует лучше  построить карьеру. Все зависит от конкретного человека, его особенностей, характера и обстоятельств. Нет сомнений в том, что переезд - это для молодого человека большие перемены. Вступает он в совершенно новую реальность. Гораздо проще уехать за работой людям самостоятельным, которые не чувствуют великой связи с семьей и не боятся перемен. Они  легче адаптируются к новой жизни.

Люди связанные с близкими, не любящие перемен могут наткнуться на большие сложности. Это, несомненно, повлияет на их  самочувствие, и это может привести к меньшей эффективностью в работе. Также важное обстоятельство, изменения места жительства. Лучше, если это собственная инициатива, потому что, когда заставляют реалии, например, отсутствие работы в родном городе, то может возникнуть ощущение потери контроля над собственной жизнью.

Примеры варшавских вакансий для выпускников:

Няня - от 15 до 50 злотых в час;
Выгул собак - от 10 злотых до 50 злотых в час;
Официантка - неполный рабочий день, 1,9 тыс. злотых нетто, а также работа с баром;
Парковки - неполный рабочий день или дополнительная работа; 1,2 тыс. злотых нетто;
Работа консьержа - рабочий день; 2,2 тыс. злотых;
Ассистент(ка) менеджера отеля - рабочий день; 2,8 тыс. злотых;
Кассир в банке - рабочий день, по 2,5 тыс. злотых.

Как найти работу в Польше. Как найти работу по специальности.

 

 Пишу статью специально по просьбе абитуриентов,

 поступающих на учебу в польские ВУЗы. 

Дело в том, что многих людей интересует возможность

 

 

 трудоустройства в Польше выпускников Щецинской морской академии. 

Кроме того многие интересуются можно ли получить 

гуманитарное образование в академии. 

Девушки, как правило, интересуются возможностью 

выбора женской профессии в академии. Читать дальше...