ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЗА ГРАНИЦЕЙ БЕСПЛАТНО

Главная | Регистрация | Вход
Пятница, 26.04.2024, 01:06
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Мои статьи [71]
Учим польский язык [0]
Статьи о польском языке, как быстро выучить польский язык, как учить польский язык самостоятельно, как учить польский язык на курсах польского языка в Польше
Работа в Польше [4]
Трудоустройство выпускников Щецинского морского университета в Польше, как найти работу в Польше самостоятельно, работа в Польше для украинцев.
Советы бывалых [13]
Советы украинским абитуриентам, как поступить в Польский университет, как найти жилье, как получить стипендию, как выучить польский язык, как найти работу в Польше.
Отзывы студентов [11]
Отзывы студентов об образовании в Польше, о Щшецинской морской академии, о работе в Польше, о жизни в Польше
Образовваание в Польше [7]
Высшее образование в Польше для украинцев, образование в Польше бесплатно, Учеба в Польше
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Как курить, что бы не оштрафовали

Как курить, что бы не оштрафовали

Как курить, что бы не оштрафовали

Согласно распоряжению, подписанному сегодня министром юстиции Польши Кшиштофом Квятковским, сотрудники городской службы Охраны порядка (Straż Miejska) получают официальное разрешение штрафовать граждан за курение в общественных местах. Как сообщила пресс-секретарь министерства, Виолетта Ольшевская, распоряжение вступит в силу до конца текущей недели. Закон о запрете курения в общественных местах вступил в силу в Польше 15 ноября. В частности, курить нельзя в гастрономических заведениях, за исключением тех, в которых есть специально выделенные для курильщиков залы, в поездах, на остановках, в больницах. Сумма штрафа за нарушение запрета составляет 500 злотых (126 евро).

До сих пор оштрафовать нарушителей за курение в общественных местах могли только полицейские и санитарные инспекторы, а представители службы Охраны порядка имели право сделать замечание или направить решение о необходимости штрафных санкций в суд, передает TVN24.PL.
/Travel.ru/

ШТРАФ ЗА КУРЕНИЕ СИГАРЕТ

За курение в компании, где запрещено, мы можем получить до 500 злотых штрафа. Работодатель может нам также срубить за это бонус, а сотрудников некурящих вознаградить экстра деньгами или дополнительным отпуском. 

Согласно исследованиям агентства Work Express, показало, что средний курильщик в год, в рабочее время тратит время на курение 86 часов. В случае, когда работник выходит на перекур четыре раза в день по 5 минут на сигарету, то в год он теряет 10,5 восьми часовых дней. Это дополнительно оплачиваемый отпуск, которого не имеют некурящие.

С 15 ноября 2010 года, когда вступили в силу новые правила, связанные с курением табака и табачных изделий , существенно изменилось отношение работодателей к курящих. 

Ранее директор, который использовал, по крайней мере, 20 человек имел обязанность по организации на территории предприятия курилки. В настоящее время обеспечение такого места для сотрудников является выражением его доброй воли. 

Как сообщает пресс-секретарь Областной Инспекции Труда в Ополе, в соответствии с законом, курить нельзя в помещениях предприятия, а каждый владелец обязан поставить соответствующее обозначение графическое или речевое оповещение о запрете. В случае нарушения этого требования может грозить ему наказание в виде штрафа до 2000 zł, наложенный например санэпидемстанцией.

Важно, что владелец или управляющий может ввести запрет на курение на территории, что для курильщиков означает „перенос курилки”, например, за территорию фирмы. Сотрудники, которые, несмотря на запрет, по-прежнему курят, могут быть наказаны штрафом в размере 500 злотых.

При том, что работодатель не имеет право штрафовать 

 Такие полномочия есть только у полиции или стража гминного.  

 Работодатель может только сообщить в указанные службы о нарушении правил на территории компании. 

Однако на слово „аллергия" на точке курильщиков работодатель может наказать сотрудника, когда он, зажигая сигарету, не удовлетворяет другие правила техники безопасности, действующих в компании. Его нельзя в такой ситуации, наказать в дисциплинарном, а в особой ситуации, а также денежный штраф.

 Существуют также методы „репрессивные”, применяемые работодателями к злостным нарушителям порядка для курения. Работник не может покидать рабочие место и выходить на перекур, когда только ему это захочется. Единственный момент, когда имеет на это право, - это перерыв в работе, который он может использовать по своему усмотрению. 

В свою очередь, для того, чтобы ограничить феномен курения на предприятиях, работодатели используют так называемый метод „ пряника”. Он заключается в том, что работодатель  может предложить сотрудникам дополнительный бонус или свободных несколько дней, при условии, что не будут курить во время работы.

Google+

{P.S.} Уважаемые читатели! Очень прошу, высказывайте свое мнение и пожелание в комментариях, пишите на почту. Если вам понравилась статья, поделитесь ссылкой со своими друзьями, для этого кликните по кнопкам социальных сетей, которые расположены чуть ниже. Спасибо, что сделали доброе дело.

Поделиться в соц. сетях

Смотрите полезные видео: 

Высшее образование за границей бесплатно -   http://www.youtube.com/watch?v=fsuMYr0CpZo

Женские профессии - http://www.youtube.com/watch?v=S0IctQtdzwY

Спрос на специалистов - http://www.youtube.com/watch?v=3mfqfbqwi-Y

Стипендии польских ВУЗов -   http://www.youtube.com/watch?v=XQnjPKZtslY

Стипендия в Польше - http://www.youtube.com/watch?v=NBrkTOiAAWY

Презентация сайта образование в Польше  - https://www.youtube.com/watch?v=NBrkTOiAAWY

Образование в Польше презентация - http://www.youtube.com/watch?v=RD1s-4rvUJY

Категория: Мои статьи | Добавил: kov-prof (19.11.2010) | Автор: Геннадий W
Просмотров: 1361 | Комментарии: 6 | Рейтинг: 1.5/2
Всего комментариев: 6
6 kov-prof  
0

5 kov-prof  
0
Расскажите,пожалуйста, о достижениях воспитанников «Уникорту»?
- В 1987 г. на базе, которая функционировала уже около пяти лет ДЮСШ
«Буревестник», открылась новая специализированная школа Олимпийского резерва по
теннису. За полсотни лет в клубе подготовлено более 40 мастеров спорта, два
мастера спорта международного класса. Дмитрий Поляков - стал последним
чемпионом СССР, победителем турнира серии «Гран При» в Югославии. Вместе со
своим одноклубником Дмитрием Музыкой заработал авторитет молодому украинскому
государству в матчах кубка Дэвиса.
Татьяна Перебийнис - финалистка Уимблдонского турнира, участница Олимпийских
игр в Афинах и Пекине. Воспитанники клуба постоянно входили и входят в состав
взрослых и юношеских национальных сборных. Мы очень гордимся своими
воспитанниками. Именно поэтому, целесообразным было рождение музея. Его
экспозиция начала активно формироваться в первые годы деятельности музея, и
продолжает пополняться до сегодняшнего дня.

4 Валентина  
0
Председатель облгосадминистрации Борис Климчук отметил, что необходимо в районах лучше работать по созданию туалетов в помещении школ, - информирует интернет-издание «Под прицелом».

На Волыни в 30% общеобразовательных школ нет внутренних санитарных узлов. Наихудшая ситуация с внутрішньошкільними туалетами в Старовыжевском и Шацком районах.

«В Старой Вижві вы, что космические корабли запускаете?», - спросил у руководителей района Борис Климчук.

Кроме этого, есть немало работы с оборудованием душевых комнат при спортзалах. В частности, неудовлетворительно осуществляется работа в Маневицком и Камень-Каширском районах. В общем 192 общеобразовательные школы имеют душевые при спортзалах.

Также губернатор подчеркнул, что надо в районах работать над оборудованием комнат гигиены в школах.

«Надо в женском туалете создать уголок и оградить шторкой. О чем вы мечтаете, головы? Разве это проблема. Есть аппарат похож на унитаз, и шторка, и теплый бойлер», - отметил Борис Климчук.

Председатель ОГА сообщил, что эту тему поднимать стыдно. Поэтому те районы, где работа по оборудованию санузлов в школах не осуществляется, фамилии сельских председателей и директоров школ вывесить на сайте ОГА. Мол, как было когда-то на специальной доске «Они позорят наш район».

3 Yadwiga  
0
Начала работу совещание - семинар

Гадячское училище культуры имени И.п.котляревского является ведущим учебным заведением в сфере подготовки младших специалистов отрасли «Культура» и базовым по разработке государственных отраслевых стандартов. Именно поэтому Министерство культуры Украины, учитывая необходимость выработки стратегии формирования и внедрения стандартизированных средств диагностики, организации учебного процесса и решения других неотложных вопросов подготовки специалистов отрасли «Культура» приняло решение, именно на базе нашего учебного заведения с 12 по 15 июня провести совещание - семинар заместителей директоров по учебной работе училищ (колледжей) культуры (культуры и искусств Украины.

Началось совещание - семинар 13 июня. Перед участниками с приветственным словом выступил директор Гадячского училища культуры, заслуженный работник культуры Украины А.М.Насменчук .

Поздравить уважаемых гостей, приехавших со всех регионов Украины, прибыли: глава Гадячского районной государственной администрации, депутат Полтавского областного совета, заслуженный работник образования Украины, член комиссии Полтавского областного совета по вопросам образования и культуры В.М. Беседа, председатель Гадячского районного совета О. В. Миняйло.

В своем выступлении руководитель района сообщил о ситуации в культурно - образовательной сфере в Гадячском районе Полтавской области, акцентировал внимание присутствующих на истории родного края, рассказал о культурно - художественные традиции Гадяччини, о действиях власти, относительно возрождения их.

Далее были заслушаны выступления главного специалиста отдела анализа и прогнозирования деятельности учебных заведений Министерства культуры Украины Т.М.Колос и методиста высшей категории Государственного методического центра учебных заведений культуры и искусств Украины Т.Ф.Стронько.

В этот день состоялось ознакомление с материально-технической базой училища и рассматривались вопросы: «Внедрение стандартизированных средств диагностики уровня образовательно - квалификационной подготовки младших специалистов по специальностям отрасли знаний «Культура» и применения технологий тестового контроля учебных достижений студентов»(докладчик - заместитель директора по учебной работе Гадячского училища культуры Л.М.Харковина);

«Опыт внедрения тестового контроля при итоговой аттестации студентов в Николаевском колледже культуры и искусств (докладчик - заместитель директора по учебной работы Николаевского колледжа культуры и искусств Л.В.Рура).

14 июня продолжится работа совещания - семинара по такому плану:

1.Упровадження информационных технологий в учебный процесс, применение инновационных форм и методов проведения учебных занятий (докладчики - методист Гадячского училища культуры им. И.п.котляревского-В.І.Криворучко; преподаватель дисциплин декоративно - прикладного искусства О.Г.Кисіль; заместитель директора по учебной работе Херсонского училища культуры - В.В.Волошина).

2.Застосування компьютерных технологий в процессе подготовки библиотечных работников (докладчик - преподаватель - методист библиотечных дисциплин Гадячского училища культуры им. И.п.котляревского-Н.Г.Коблиця).

3.Інформатизація работы библиотеки учебного заведения(докладчик - представитель фирмы «Boolean» - К.Гетьманенко.

4.Застосовування информационных технологий в комплексном квалификационном экзамене по специальности (докладчик - председатель цикловой комиссии преподавателей режиссерских дисциплин Л.Є.Фастовець).

5.Роль отделение повышения квалификации работников учреждений культуры в совершенствовании содержания учебного процесса в училище (докладчик - директор Гадячского училища культуры - А.М.Насменчук).

4.Круглий стол по обсуждению вопросов деятельности учебных заведений культуры и искусств:

- обмен опытом по организации подготовки учебного процесса к процедуре аккредитации учебного заведения;

- особенности аттестации педагогических работников училищ (колледжей) культуры (культуры и искусств);

- обсуждение проекта положения о координационном комиссию по учебно - методической работы училищ (колледжей) культуры (культуры и искусств);

- принятие рекомендаций совещания - семинара.

Уверены, что это совещание наскреслить перспективы в повышении качества дальнейшей работы педагогического коллектива нашего учебного заведения

2 Карина Литвиненко, группа ЛЖ-12  
0
Клевый чувак. Шмотки. Крутая шняга. Жесть. Новые педали. Прикольная фигня. Улет. Лол. И даже «Я тебя лавки». Прикиньте?Знаете, иногда мне кажется, что рядом говорят качество иностранцы. «Речь растет элементарно, вместе с душой народа» (И. Франко) ... Надо социологическому факультету подбросить идейку: составить диаграмму роста нашего языка. Как вы думаете, с которой стороны с правой или левой, будет наклон?
Ранее слова создавались с душой. Именно она, душа, вызывала ассоциации. Сразу вспоминается, как Мокий Мазайло в повести Николая Кулиша объяснял значение слова «звучит»: «снежок звучит. Это как выпадет, а потом сверху, в воздухе, едва приметный такой, звучит. Или говорят-мысль звучит ... только-только берется, она еще неясно-звучит». С чем создаются слова сейчас - ответить трудно. Я думаю, с желанием быть похожим на западных подростков, созданных телевидением.
Мы употребляем такие слова в погоне за индивидуальностью, не задумываясь, что именно индивидуальности в этом никакой нет. Это как копирование сериалов по американскому образцу. Одно и тоже, но разные актеры и присутствует акцент.
Что же нам делать? - Спросите вы. У меня есть один вариант ... Употреблять интересные украинские диалектизмы, фразеологизмы. Вместо «пофиг» - «ни холодно, ни жарко». Вместо «мне кранты» - «тошно» или «хоть с моста в воду».
Карина Литвиненко, группа ЛЖ-12

1 Светлана ШКУРАЙ.  
0
Как курить, что бы не оштрафовали мы знаем, а вот как говорить, что бы не оштрафовали, узнаем.

Слово - не воробей ...Пятница. Я еду домой после занятий. Маршрутка заполнена полностью. Зазвучала мелодия. Пассажир взял трубку:Алло, братан ... А дальше .... Все пассажиры слушали это «самовыражение» ...В последнее время появилось значительное количество говоров, жаргонов. Это заставляет нас серьезно задуматься над проблемой чистоты речи. Она является ключевой с точки зрения национальной культуры.

Почему носители языков не заботятся о них? Как же объяснить использование ненормативной лексики? В современном обществе господствующая система нравственного воспитания направлена на навязывание людям эгоизма, моральной вседозволенности, лицемерия, гордости, кощунства, отсутствие идеалов. Убедиться в том, что мы находимся в моральном запустении, можно где угодно: в магазине, в кино, на улице. Оно выражается в непристойном поведении, публичном курении, употреблении спиртных напитков и др..

За психоанализом, сквернословие является видом психологической защиты. Использование лайки для подростков также мотивированным с точки зрения психической разрядки самоутверждения. А прислушайтесь к речи телепередач. Звучит столько вариаций одного слова, что говорить о литературном языке, нормы не приходится.

Негативное влияние на состояние речевой культуры молодежи осуществляет и прогрессирующее снижение качества печатной продукции. После случая в маршрутке, я поинтересовалась мнением своих знакомых по этому вопросу. Среди 10 человек, с которыми я беседовала, большинство не любит употреблять ненормативную лексику. Относительно людей, употребляющих ее, кто-то относится неопределенно, а кто-то делает замечания. Две девушки высказали мнение, что те, кто употребляют ненормативные слова, так привыкают к этому, что уже не могут общаться нормально. Светлана ШКУРАЙ.

Имя *:
Email *:
Код *:
Вход на сайт
Поиск
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2024 | Конструктор сайтов - uCoz